Що таке «Тихий вихід»? Його справжнє значення не те, що ви могли б подумати!

Дізнайтеся, чому «тихе кидання» стало популярним на роботі та в TikTok.

• Автор: Келсі Пелцер
• Дата оновлення:

Останнім часом здається, що термін «тихо кинути палити» є скрізь. Незалежно від того, гортаєте ви новини чи переглядаєте соціальні мережі, усі говорять про цю тенденцію. Не тільки це, це також повсюдно на робочому місці. Отже, давайте дійдемо до суті - що таке тихий вихід ?

Хоча більшість людей припускають, що цей новий термін означає звільнення з посади в компанії без будь-якого повідомлення, наприклад, раптово ореоли роботодавець або, можливо, повідомити начальнику, що ви звільняєтеся, але не повідомити нікого іншого, ці припущення не можуть бути далекими від істини.

На щастя, у нас є всі деталі про значення тихого звільнення, чому працівники сприймають цю тенденцію та що роботодавці можуть зробити, щоб допомогти.

Тихий вихід Значення

Коли хтось тихо звільняється, він насправді не залишає роботу. Замість цього вони вирішують залишатися на своїй посаді, але попрощаються з непотрібним стресом, який додався до їхнього життя через те, що вони постійно виходили за межі, беручи на себе обов’язки, які не підпадають під їхню посадову інструкцію.

У той час як працівники будь-якого віку можуть брати участь у тихій звільненні, групою, яка керує цим трендовим розвитком робочого місця, є покоління Z (особи, які народилися з 1996 по 2019 рік).

Пов’язані: 50 Сленгові слова, лінгво, фрази покоління Z і їхнє значення

Приклади мовчазної поведінки

Час роботи 9-5? Це означає, що працівники, які тихо звільняються, будуть присутні весь запланований час, але не хвилину до чи хвилину пізніше. Їм дали таке навантаження, яке просто не під силу одній людині за один день? Вони зроблять усе, що зможуть, але не продовжуватимуть працювати, покинувши офіс. Чи просили їх взяти на себе ще чиїсь обов’язки на додаток до своїх? Якщо їм не компенсують додаткові завдання, вони не погодяться їх виконувати.

пов'язані: Ознаки професійного вигорання

На відео нижче від Tik Tok користувача @saraisthreads , вона показує, як «Вероніка» тихо кидає палити відразу після того, як вона сідає зі своїм Starbucks і відкриває свій ноутбук о 9 ранку, кажучи: «Добре, давайте подивимося — ціль на сьогодні?...*сміх* 500 дзвінків?! *ще сміху * Ми робимо 50. Ми робимо 50».

Так, є деякі працівники, які просто хочуть отримати зарплату, нічого не роблячи, але тихі люди, які кидають роботу, не проти наполегливо працювати — вони просто не бачать користі жертвувати своїм часом поза роботою, щоб робити щось зайве. the-clock' або брати більше протягом робочого дня, що не відповідає їхній ставці заробітної плати чи посадовій інструкції.

Користувач TikTok @jobdoctortessa У відео нижче, наприклад, вона пояснює, чому покоління Z не зацікавлене в корпоративних щурячих перегонах і має такий спосіб мислення: «Я буду працювати, але я не збираюся дати тобі трохи більше, ніж потрібно. '

---