
Члени збройних сил залишають армію з безліччю цінних навичок на робочому місці, як-от керівництво , командна робота та спілкування, але для багатьох ветеринарів перенесення талантів, яких вони набули під час служби, на цивільну роботу може бути лякаючою перспективою.
«Я вважаю, що найбільшою проблемою, коли залишають військову службу… є страх невдачі», — каже Капітан Рут «Рю» Лимони , ВПС США. «У війську є родина і система, яка допоможе вам як у вашій роботі, так і у вашій життя …Я думаю [про] вихід і перехід і відчуваю той страх: «Боже мій, чи зможу я змусити це працювати?» Чи буду я хороший у тому, що роблю?»
Введіть CORE Leadership Program Deloitte (Career Opportunity Redefinition & Exploration), який допомагає ветеранам і членам збройних сил визначити свої сильні сторони на робочому місці, використовувати свою професійну мережу та орієнтуватися в офісній політиці.
Капітан Лімонес був одним із 50 членів збройних сил, обраних для участі в другому саміті CORE у Техасі в квітень . Вона покидає ВПС Вересень після майже восьми років дійсної військової служби та переходить зі своїм чоловіком, капітаном Джеймсом Лімонсом, який також служить у ВПС. І щоб додати стрес від пошуку повної роботи після звільнення з армії, вона також вагітна їхньою першою дитиною, донькою, яка народилася в червні.
Спілкувався 32-річний капітан Лімонес parade.com про перехід до цивільного життя, про кар’єру, яку вона хотіла б зробити, і про те, як це бути вагітною під час служби.
Як програма Deloitte CORE допомагає вам здійснити перехід до цивільного життя?
«Є дуже багато аспектів служби в армії, які дійсно допомагають тобі, і це, на мою думку, відрізняється від того, коли ти переходиш. Існує така тенденція відчувати себе самотнім, хоча це не так; щороку багато людей це роблять. Але є така тенденція відчувати себе так, і програма CORE об’єднала 50 із нас, які всі опинилися в однаковій ситуації. Це було неймовірно мотивуючим і жахаючим водночас, тому що ти дійсно розумієш, що це талант басейн . Усі вони чудово талановиті люди, мотивовані йти й досягти успіху, які зробили чудову кар’єру в армії та які просто хочуть піти й зробити щось інше. Отже, перебування в такій атмосфері людей надзвичайно надихає і справді допомагає здійснити перехід».
Яку кар'єру ви б хотіли зробити?
«Це зараз потребує багатьох різних шляхів. [Я] однозначно схиляюся до, я б назвав це соціальною кар’єрою, у якій я можу зосередитися на своїх сильних сторонах, які мені дали військові: лідерство, спілкування, [і] формування команди. [Я] схиляюся до деяких більш очевидних професій, таких як консультант. У мене також є досить сильний досвід управління програмами, знову ж таки отриманий завдяки військовим можливостям, які я мав… Розмовляючи з іншими ветеранами, як і я, які переходять, є такий простір можливостей, що справді майже дух захоплює, намагаючись все прополоти та зрозуміти точно: «Що ви маєте на увазі, коли кажете «Директор програми?» або «Що це означає?»…Це вимагає багато пошуку в Google!»
Ви згадали, що військові забезпечують «всеохоплюючу» систему підтримки.
«Що вони роблять дуже добре, так це надають вам лідерство як вгорі, так і внизу, щоб підтримувати вас у тому, що ви робите. Так, наприклад, припустимо, що ви керуєте польотом. (У ВВС ми називаємо це польотами — це просто група членів.) І ви отримуєте відгуки про те, як ви працюєте як лідер, як менеджер процесів і як лідер людей, і цей зворотний зв’язок ви також віддай тим, за ким ти керуєш і керуєш. Тож існує багато систем, які допомагають вам спрямовувати або спрямовувати себе у правильному напрямку. Командири, старші сержанти та багато іншого допомагають вам, дають відгуки про те, як виконувати свою роботу або як її робити краще. Отже, є ці системи, які знову ж таки направляють вас дорогами, якими вам потрібно йти. Крім того, є особистий аспект, починаючи від житла і закінчуючи доглядом за тваринами.
Крім того, ви вагітні і чекаєте вагітність у червні.
«Я, і зараз мені майже 35 тижнів… і фу! Я величезний. Я б сказав, що ця частина, у поєднанні з переходом, була цікавим рішенням, яке я прийняв, ніби кинути все разом! Але так, чому б і ні? [сміється]. Ні, з особистого боку, від участі в програмі на 29-му тижні вагітності це було важко особисто, тому що ти не почуваєш себе найпрофесійнішим. Йти до чогось подібного і все ще намагатися утвердити себе як професіонала та як особистість, мотивовану зробити успішну кар’єрну зміну, а також налагоджувати зв’язки та робити все це – це трохи лякає. На щастя, коли я туди потрапив, я не відчував страху. Була чудова присутність жінок як з Deloitte, так і з деяких інших компаній, які прийшли з корпоративної комісії, які так підтримали і дуже заохочували мене просто володіти нею, що це було цілком нормально, щоб це відбувалося, як жінка і як жінка в керівництві, і шукає інші керівні посади. Особисто для мене це було дуже важливо».
І, звісно, жінки, незалежно від того, служать вони в армії, часто мають проблеми з поєднанням вагітності та кар’єри.
«Так, однозначно. Одна справа бачити жінок, які стають матерями та мають справу з батьківством, а інша справа, коли ти намагаєшся зробити це сам і все ще хочуть мати успішну кар’єру та іноді відчувають конфлікт, який це спричиняє. І знову ж таки, просто не почуваєш себе найпрофесійнішим. Але, на щастя, жінки [у програмі CORE] справді допомогли мені впоратися з цією ситуацією».
Як це бути на службі під час вагітності?
«Виснажливо, як я впевнений, це для кожної вагітної жінки! Я не можу робити деякі речі, які робив раніше. Я літаю на літаках, літаках командування та управління, для ВПС, і я не можу цього робити зараз. Через обмеження щодо вагітності ви не можете літати на військових літаках. Тому я трохи сповільнився в цьому аспекті, але в той же час є речі, які я можу зробити на землі. Я називаю це моєю настільною роботою, тому що я маю це на додаток до моїх льотних обов’язків. Система підтримки все ще існує, і медична підтримка та багато іншого були чудовими, тому насправді це просто усунення польотів з неї.
«У той же час, однак, коли я йду все далі і далі в свій перехід, ви входите в період відсторонення, коли ви усвідомлюєте, добре, кінець близький, тому вам доведеться пройти через процес завершення роботи та написання ваших останніх звітів…я начебто прирівнюю це до підготовки до відплиття у справді довгу подорож. Ви намагаєтеся отримати всю свою провізію та все, що вам потрібно, щоб відчути, що можете відштовхнутися від пристані… і мати можливість успішно відпливти. Це остаточне відчуття, яке я відчуваю зараз, і, чесно кажучи, я, ймовірно, почувалася б так незалежно від того, була б я вагітна чи ні».
